30 листопада на засіданні Комітету з питань стратегії розвитку та економічного аналізу фондового ринку Хромаєвим Т.З. було представлено проект концепції трансформації системи підготовки та атестації фахівців фондового ринку, розроблений НКЦПФР та CFA Society Ukraine.

Автори концепції переконані в низькій якості існуючої системи сертифікації (успішність складання іспитів в межах 98%) та неготовності ринку до саморегулювання в питаннях підготовки та відбору власних працівників.
З огляду на таке, пропонується встановити таку систему відбору фахівців, яку унеможливить суб'єктивні фактори в питаннях видачі сертифікатів, передбачати постійне підвищення кваліфікації протягом строку дії сертифікатів.

На переконання Асоціації, систему сертифікації слід міняти не лише якісно, а й структурно. В той час, як НКЦПФР має зосередитись на якості діяльності професійних учасників, останні органічно мають стимули для залучення високопрофесійних фахівців. Отже, в інтересах в першу чергу саме учасників ринку є належний підбір кадрів, а тому їх сертифікації має здійснюватись саморегулівними організаціями професійних учасників ринку цінних паперів. Аналогічним чином ця задача вирішується в Сполучених Штатах Америки та деяких інших країнах з розвинутими інституціями фондового ринку.

З повагою,
Асоціація "УФТ"